VIỆC LÀM BỆNH VIỆN NHIỆT ĐỚI TP HCM TUYỂN DỤNG, VIỆC LÀM BỆNH VIỆN BỆNH NHIỆT ĐỚI TRUNG ƯƠNG

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

I. SỐ LƯỢNG VÀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:1. Điều dưỡng chăm sóc bệnh nhân làm việc tại các khoa lâm sàng:Số lượng: 04Mô tả công việc:– Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn phù hợp theo sự phân công của trưởng khoa và điều dưỡng trưởng khoa theo quy định.– Tuân thủ đúng các quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp và pháp luật liên quan trong chăm sóc điều dưỡng.– Thực hiện hoặc ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và thực hành dựa vào bằng chứng để cải tiến chất lượng chăm sóc.– Thực hiện đào tạo và kiểm tra, giám sát điều dưỡng mới, học viên và hộ lý trợ giúp chăm sóc khi được phân công.– Học tập liên tục để cập nhật kiến thức, kỹ năng và ứng dụng kiến thức đã học để nâng cao chất lượng can thiệp chăm sóc điều dưỡng.– Tham gia xây dựng kế hoạch công tác điều dưỡng tại khoa, các hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản, tài liệu liên quan của điều dưỡng theo sự phân công.

Bạn đang xem: Bệnh viện nhiệt đới tp hcm tuyển dụng

2. Kỹ thuật y ngành vật lý trị liệu làm việc tại các khoa lâm sàng:Số lượng: 01Mô tả công việc:– Thực hiện tốt công tác Vật lý trị liệu và Phục hồi chức năng cũng như cơ chế quản lý và sử dụng thiết bị, vật tư y tế.– Theo dõi, ghi chép đầy đủ quá trình trị liệu phục hồi chức năng và diễn tiến của người bệnh vào phiếu chăm sóc.– Hướng dẫn, động viên người bệnh cũng như gia đình đình bệnh nhân biết được cách luyện tập ở nhà theo đúng với quy định kỹ thuật bệnh viện và bảo đảm an toàn.– Học tập cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.

3. Nhân viên xử lý dụng cụ:Số lượng: 01Mô tả công việc:– Thực hiện xử lý dụng cụ theo đúng quy trình, quy định.– Cung cấp dụng cụ khử khuẩn, tiệt khuẩn đạt chất lượng và kip thời cho tất cả các khoa.– Thực hiện đúng quy trình giao nhận dụng cụ giữa các khoa và giữa các ca làm việc.

4. Kỹ thuật y ngành Xét nghiệm:Số lượng: 02Mô tả công việc:– Lấy mẫu bệnh phẩm, thực hiện các xét nghiệm được phân công, thực hiện đúng quy trình kỹ thuật xét nghiệm.– Pha chế các thuốc thử để xét nghiệm và thường xuyên kiểm tra các thuốc thử đúng hướng dẫn.– Lĩnh và bảo quản các dụng cụ, hóa chất theo sự phân công.– Chuẩn bị dụng cụ và vật tư tiêu hao phục vụ hoạt động xét nghiệm.– Thống kê, lưu trữ kết quả xét nghiệm.– Thực hiện các công tác khác của hệ thống quản lý chất lượng xét nghiệm theo ISO 15189.II. TIÊU CHUẨN CHUNG– Ứng viên là công dân Việt Nam;– Có tư cách đạo đức tốt, ý thức tổ chức kỷ luật và tuân thủ pháp luật; tinh thần trách nhiệm cao; nhiệt tình trong công tác;– Có đủ sức khỏe; ngoại hình và tính cách phù hợp với công việc;– Có định hướng làm việc lâu dài tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới.III. TIÊU CHUẨN CỤ THỂ:Đối với vị trí Điều dưỡng chăm sóc bệnh nhân làm việc tại các khoa lâm sàng:– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng ngành Điều dưỡng trở lên.– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.– Tuổi: ≤ 35 tuổi.Đối với vị trí Kỹ thuật y ngành vật lý trị liệu làm việc tại các khoa lâm sàng:– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Vật lý trị liệu.– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.– Có chứng chỉ hành nghề.– Tuổi: ≤ 35 tuổi.

Đối với vị trí Nhân viên xử lý dụng cụ:– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trung cấp ngành Điều dưỡng hoặc trung cấp chuyên nghiệp các ngành nghề khác có liên quan như: điện, máy móc, dụng cụ, công nghệ thông tin,…– Tuổi: ≤ 30 tuổi.

Đối với vị trí Kỹ thuật y ngành Xét nghiệm:– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ngành Xét nghiệm.– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

VI. CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ XIN VIỆC:Ứng viên điền hồ sơ trực tuyến qua đường link sau: https://forms.office.com/r/Ch6Cn3DB1w

Căn cứ Công văn số 720/SYT-TCCB ngày 25 tháng 01 năm 2022 của Sở Y tế về phê duyệt Kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2022 của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới;

Căn cứ Kế hoạch số 151/KH-BVBNĐ ngày 18 tháng 01 năm 2022 của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới về xét tuyển viên chức năm 2022;

Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới thông báo tổ chức xét tuyển viên chức năm 2022 như sau:

I. CHỈ TIÊU THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM: 52 chỉ tiêu

1. Hình thức:

a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2 theo quy định.

b) Vòng 2:

– Phỏng vấn/thực hành để kiểm tra năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển;

– Điểm phỏng vấn/thực hành được tính theo thang điểm 100.

2. Nội dung:

a) Kiến thức chung (40 điểm).

b) Kiến thức về chuyên môn nghiệp vụ (60 điểm): Được phỏng vấn/thực hành với nội dung theo từng vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp:

c) Thời gian phỏng vấn/thực hành: 30 phút.

d) Không thực hiện việc phúc khảo: đối với kết quả phỏng vấn/thực hành.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức:

a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;

– Có số điểm tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn/thực hành tại vòng 2 cộng với điểm ưu tiên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn/thực hành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn/thực hành tại vòng 2.

d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

Xem thêm: 50+ câu hỏi đặt ra cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, thông minh

III. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN:

1. Về điều kiện dự tuyển:

Người đăng ký dự tuyển phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp, có đủ các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định như sau:

a) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.

b) Có lý lịch rõ ràng.

c) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm (Người trúng tuyển sẽ được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định).

d) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.

đ) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị xác định tại biểu chỉ tiêu tuyển dụng (đính kèm), không phân biệt loại hình đào tạo.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức: Theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức năm 2010 được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 12 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019 như sau:

“2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:

a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;

b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng”.

3. Tiêu chuẩn từng vị trí gắn với chức danh nghề nghiệp:

a) Văn bằng chuyên môn: (theo biểu chỉ tiêu đính kèm).

b) Yêu cầu về chứng chỉ tin học, ngoại ngữ theo vị trí cần tuyển: (theo biểu chỉ tiêu đính kèm).

Lưu ý:

– Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo quy định mà tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ, tin học;

– Người trúng tuyển được thực hiện xác minh văn bằng, chứng chỉ theo quy định.

4. Đối tượng và điểm ưu tiên:

a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyên ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

5. Hồ sơ tham gia dự tuyển:

a) Tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 09 năm 2020 của Chính phủ;

– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng, trên trang thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới;

– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính hoặc qua trang thông tin điện tử của Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới (mang bản chính các văn bằng để đối chiếu).

Lưu ý: Trường hợp có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo. 

b) Hồ sơ dự tuyển sau khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức:

Khi có thông báo kết quả tuyển dụng viên chức theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP của Chính phủ. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:

– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực hoặc nộp bản sao từ sổ gốc xuất trình kèm bản chính để đối chiếu; trường hợp có văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp phải được cấp có thẩm quyền công nhận văn bằng theo quy định tại Quyết định số 77/2007/QĐ-BGDĐT ngày 20 tháng 12 năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về trình tự, thủ tục công nhận văn bằng của người Việt Nam do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp; chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);

– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp;

– Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã – phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

– Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân;

– Giấy chứng nhận sức khỏe có kết luận đủ sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế hướng dẫn khám sức khỏe;

– Đối với người có giấy khám sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền của nước ngoài cấp thì giấy khám sức khỏe được sử dụng trong trường hợp Việt Nam và quốc gia hoặc vùng lãnh thổ cấp giấy khám sức khỏe có điều ước hoặc thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau và thời hạn sử dụng của giấy khám sức khỏe đó không quá 6 tháng kể từ ngày được cấp. Giấy khám sức khỏe phải được dịch sang tiếng Việt có chứng thực bản dịch;

– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có), được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.

c) Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Giám đốc bệnh viện ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển.

d) Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng:

e) Thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm tại đơn vị có nhu cầu tuyển dụng, nếu thí sinh nào đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đơn vị thì sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ dự tuyển không hoàn trả lại.

f) Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới (thông qua Phòng Tổ chức Cán bộ) có trách nhiệm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và hồ sơ dự tuyển của những ứng viên đủ điều kiện theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.