Cgv Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Vé, Cgv Tuyển Dụng 2022

-
Script has been disabled on your browser, please enable JS to lớn make this ứng dụng work.

Bạn đang xem: Cgv tuyển dụng nhân viên bán vé



chăm môn: Lao động nhiều - nút lương: từ 1 Triệu - dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng; tự 4 Triệu - bên dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng; từ 8 Triệu - dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng; tự 10 Triệu - bên dưới 15 Triệu VNĐ / tháng - ghê nghiệm: ko cần kinh nghiệm - Đừng lo! chúng tôi sẽ đào tạo và huấn luyện bạn trường đoản cú đầu. Gồm kinh nghiệm là điểm cộng!
CJ CGV là đơn vị thuộc CJ Group, 1 trong những top 5 cụm địa điểm giải trí rạp chiếu phim phim lớn nhất toàn cầu và là đơn vị phát hành, cụm rạp chiếu phim giải trí phim lớn nhất Việt Nam. Tính mang lại tháng 8/2016, CGV vn hiện đang tải 35 các rạp trên mọi 11 tỉnh giấc thành vào cả nước.CJ CGV đã hình thành khái niệm lạ mắt về việc đổi khác rạp chiếu phim truyền thống lịch sử thành tổ hợp văn hóa truyền thống “Cultureplex”, nơi người theo dõi không chỉ đến trải nghiệm điện hình ảnh đa dạng trải qua các công nghệ tiên tiến như IMAX, 4DX, Dolby Atmos, tương tự như thưởng thức ẩm thực hoàn toàn mới và khác hoàn toàn trong khi yên cầu dịch vụ unique nhất tại CGV.Thông qua những nỗ lực cố gắng trong vấn đề xây dựng lịch trình Lớp học làm phim TOTO, CGV Art House; cùng bài toán tài trợ mang lại các chuyển động liên hoan phim mập trong nước như tiệc tùng Phim nước ngoài Hà Nội, tiệc tùng Phim Việt Nam, CJ CGV việt nam mong muốn sẽ khám phá và hỗ trợ phát triển cho những nhà làm phim trẻ khả năng của Việt Nam.Bên cạnh đó, CJ CGV Việt Nam luôn luôn tuân thủ hệ thống kinh doanh chuyên nghiệp và minh bạch, bảo vệ môi trường làm cho việc vô tư đối với các đối tác doanh nghiệp kinh doanh.CJ CGV vn sẽ liên tiếp cuộc hành trình bền vững trong việc góp thêm phần xây dựng một nền công nghiệp điện ảnh Việt Nam ngày càng vững khỏe khoắn hơn thuộc các khách hàng tiềm năng, các nhà có tác dụng phim, các công ty đối tác kinh doanh uy tín, với cùng toàn thể xã hội.

Hệ Thống Rạp Phim Cgv tuyển Dụng nhân viên Full time , Partime cho nhân viên cấp dưới muốn làm thêm hoặc lâu dài.


**Lương chủ yếu thức
Ca 4 tiếng 3.500.000đ / tháng.Ca 6 giờ đồng hồ 4.800.000đ / tháng.Ca 8 giờ 6.800.000đ / tháng.Ca 10 giờ 8.200.000đ / tháng.Ca 12 tiếng 10.500.000đ / tháng.Nhận sinh viên thời vụ 1,2,3 tháng hè tốt partime lương 30.000đ / giờ. Thừa nhận lương hàng tuần.➡ Vui lòng liên hệ O87.815.4321 gặp gỡ Anh Duy thẳng Hoặc ZALO thống trị nhân sự trước nhằm được chuẩn bị lịch trước lúc đến phỏng vấn.
**Vị trí làm cho việc.
Nv bán vé: reviews phim, phân phối vé,Nhân viên Canteen: bán đồ nhà hàng trong rạp (Bỏng ngô, nước uống…).Nv kiểm vé: gợi ý khách ra vào rạp, địa chỉ ghế ngồi,
**Khu vực làm cho việc.
Rạp Phim big c Pandora trường Chinh.Rạp Phim Hoàng Văn Thụ
Rạp Phim Nguyễn Xí, Quận Bình Thạnh
Rạp Phim Celadon Tân Phú
Rạp Phim Aeon Bình Tân
Rạp Phim chợ giao thương big c Đồng Nai
Rạp Phim tỉnh bình dương Square
Rạp Phim Hùng vương vãi Plaza Quận 5Rạp Phim Co.opmart Biên Hòa
Rạp Phim Aeon Canary Bình Dương
Rạp Phim Crescent Mall Quận 7Rạp Phim SC Vivo
City Quận 7Rạp Phim CT Plaza Tân Bình (Gần sân Bay)Rạp Phim Vincom Đồng Khởi, Quận 1Rạp Phim Phan Văn Trị, đụn Vấp
Rạp Phim Vincom Thủ Đức
Rạp Phim Pearl Plaza, Quận Bình Thạnh
Rạp Phim Parkson Paragon Quận 7...
Quyền lợi.Được nghỉ 4 ngày phép vào tháng.Làm câu hỏi theo ca thời gian linh hoạt ( sáng , chiều , về tối ) cân xứng lịch học sinh viên.

➡ Vui lòng liên hệ O87.815.4321 gặp Anh Duy thẳng Hoặc ZALO làm chủ nhân sự trước để được chuẩn bị lịch trước khi đến phỏng vấn.

Nếu chúng ta thấy tin CGV tuyển dụng và ý muốn tìm tay nghề phỏng vấn dễ dàng trúng tuyển, hãy đọc bài viết bên bên dưới của free
C. Cửa hàng chúng tôi đã tổng hợp đều yêu cầu; kinh nghiệm phỏng vấn; cách ăn uống mặc; giải pháp ứng tuyển và những xem xét hữu ích dành riêng cho bạn. Xem ngay lập tức nếu bạn muốn ngày mai trở thành nhân viên cấp dưới của uy tín rạp phim lớn tới từ Hàn Quốc.

Có thể chúng ta đã biết:

CJ CGV là chuỗi rạp chiếu phim giải trí phim đa giang sơn đến từ bỏ Hàn Quốc. CGV là tên gọi viết tắt của Cultural, Great cùng Vital. Giả dụ chỉ tính riêng làm việc Hàn Quốc, CGV sẽ mở trụ sở ở 142 địa điểm, 681 màn hình và hơn 100 nghìn địa điểm ngồi.


Mục Lục

4 rất nhiều điều cần xem xét trước khi ứng tuyển vào CGV4.1 1. Quá trình CGV tuyển dụng như thế nào?4.2 2. Phần nhiều vị trí được tuyển chọn dụng liên tục tại CGV5 kinh nghiệm tay nghề phỏng vấn sinh hoạt CGV

CGV tuyển chọn dụng nhân viên với những tiêu chuẩn nào?

Đối tượng nhưng CGV tuyển hay là sv cần việc làm thêm để trang trải cuộc sống. Đặc biệt, CGV thường sẽ có các chế độ tuyển dụng thu hút để thu hút đối tượng này. Yêu ước về nhân viên cấp dưới của CGV là: trẻ trung, năng rượu cồn và quan tâm trong công việc.

Bên cạnh đó, CGV tuyển dụng ưu tiên bản thiết kế và kỹ năng tiếp xúc của ứng viên. Bởi, chúng ta làm trong ngành dịch vụ và chính các bạn là diện mạo của rạp chiếu phim.

Ngoài ra, CGV khôn cùng chú trọng câu hỏi đúng giờ đồng hồ và chủ yếu xác. Ví như bạn không tồn tại 2 tố chất này và các yêu mong trên, hãy xem xét trước khi muốn ứng tuyển.


*
CGV tuyển dụng TPHCM. Nguồn ảnh: Ecopark

Những nghĩa vụ và quyền lợi cơ bạn dạng của nhân viên CGV là gì?

Khi trở thành nhân viên ở CGV, các bạn sẽ nhận được mức lương nhỉnh hơn các việc bán thời gian (partime) không giống trên thị trường. Trước tiên, các bạn sẽ có 2 tháng thử vấn đề với lương 18.000đ/giờ; nếu như vượt qua 2 mon này, các bạn có cơ hội được trở thành nhân viên cấp dưới chính thức với mức lương 20.000đ/giờ. Ngoài ra, các bạn sẽ nhận được vé xem phim miễn mức giá tại CGV với các chế độ đãi ngộ mà doanh nghiệp quy định.

Ở Việt Nam, CGV tuyển dụng part time những vị trí, như: 

Nhân viên rà soát vé
Nhân viên buôn bán hàng
Nhân viên giải đáp khách vào rạp…

Kinh nghiệm ứng tuyển chọn vào CGV

Trước khi đi xin việc, bạn hãy lựa chọn cụm rạp gần bên nhất nhằm tiện dịch chuyển hoặc lựa chọn 1 nơi mà các bạn thích, hoặc những nhiều rạp mà các bạn bè, người quen đang làm cho chẳng hạn.

Khi CGV có thông báo tuyển dụng, chúng ta cũng có thể tham khảo trực tiếp trên website bằng lòng cgv.vn để sẵn sàng hồ sơ trực con đường hoặc nộp trực tiếp trên quầy. Thông thường, sau một tuần, phòng Nhân sự vẫn thông báo cho chính mình biết hồ nước sơ gồm thành công hay là không và chuẩn bị cho cuộc bỏng vấn.

Ứng tuyển vào CGV hoàn toàn miễn phí. Nếu như bạn được mời cho một cuộc phỏng vấn ở quán cà phê hoặc bị bắt buộc trả hàng nghìn nghìn cho một bộ đồng phục, đó là một trong trò lừa đảo. Trong đông đảo trường hợp, các cuộc chất vấn sẽ được ra mắt tại rạp cùng người chất vấn sẽ là nhân viên của centimet (Cinema Manager) và Phòng Nhân sự HO (Head Office). Ví như trúng tuyển, bạn sẽ được đi làm và được bộ quà tặng kèm theo quần áo miễn phí phù hợp với kích thước của bạn.

Thông thường, CGV đang ưu tiên chúng ta có hộ khẩu thường trú tại khu vực CGV đặt rạp chiếu phim. Vì các bạn ở kia dễ thao tác thường xuyên, chưa phải về quê trong các ngày lễ, và sẵn sàng chuẩn bị làm thêm giờ.

Xem thêm: Nhiệt điện mông dương 2 tuyển dụng của tnhh điện lực aes mông dương


*
Nguồn ảnh: Crescent Mall

Những điều cần lưu ý trước khi ứng tuyển chọn vào CGV

1. Quá trình CGV tuyển dụng như vậy nào?

Bước 1: Đăng tin tuyển dụng

Hiện nay, không khó khăn để bên tuyển dụng (NTD) đăng bài tìm nhân sự. Họ có thể đăng lên website thiết yếu thức, mạng xóm hội, hoặc một căn cơ thứ bố như free
C. Cùng với employer.hanahome.edu.vn.asia, NTD được đăng bài tuyển dụng miễn tổn phí và còn không những thế nữa.

Bước 2: Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển

Có 2 bề ngoài để ứng viên hộp CV:

Nộp trực tiếp tại cụm, rạp mà bạn muốn ứng tuyển.Nộp trực trực tuyến đường qua e-mail của CGV hoặc qua trang đăng tuyển dụng trung gian.
*
Bước 3: CGV call điện lên lịch phỏng vấn

Sau khi đơn vị tuyển dụng đã chắt lọc CV, bọn họ sẽ điện thoại tư vấn cho ứng cử viên để xác nhận thông tin và thu xếp cuộc rộp vấn. Sau khoản thời gian nộp CV khoảng tầm 1 tuần, ứng viên thường sẽ cảm nhận cuộc call này.

Bước 4: Vòng phỏng vấn

Ứng viên sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp ở bất kỳ cụm, rạp nào đã gửi CV. Nếu bạn ở Hà Nội, các bạn sẽ được chất vấn ở CGV Vincom Bà Triệu.


*
Nguồn ảnh: JAMJA

2. Phần nhiều vị trí được tuyển dụng tiếp tục tại CGV

Nhân viên kiểm tra vé

Đây là địa chỉ được tuyển dụng liên tiếp và các nhất. Công việc của nhân viên cấp dưới soát vé là chất vấn vé và con số vé tương xứng với khách hàng hàng. Bên cạnh ra, nhân viên cấp dưới làm địa chỉ này còn tồn tại trách nhiệm khuyên bảo khách vào đúng rạp với vị trí chỗ ngồi tương ứng.

Nhân viên quầy vé

Trách nhiệm của nhân viên cấp dưới quầy vé là hỗ trợ tư vấn cho khách hàng về những bộ phim, thông tin, thời lượng và giờ chiếu phim,… ngoại trừ ra, trước khi đưa vé cho khách hàng, nhân viên cấp dưới này sẽ buộc phải kiểm tra một lượt cuối. Yêu cầu của vị trí này là có giọng nói dễ nghe, to cùng rõ.

Nhân viên bán hàng (quầy rộp nước)

Trách nhiệm của nhân viên cấp dưới quầy bắp, nước (bỏng, nước), là:

Chuẩn bị thức ăn, nước uống
Nhận order của khách, giao món và giao dịch hóa đơn.Nổ phỏng ngô sau mỗi ca làm để nhân viên ca sau gồm bỏng ngô để bán.

Yêu ước của công việc này là tính cảnh giác và tập trung để giao hàng tốt đến khách hàng.


*
Nguồn ảnh: Báo Quân đội nhân dân

3. Ghi lưu giữ các chính sách làm việc tại rạp CGV

Bạn cần nắm rõ các chính sách ở cụm, rạp; tiêu biểu vượt trội là phép tắc của phim hạng R: “ “thanh niên bên dưới 16 tuổi không được xem như phim bạo lực và phim cấm những người dân chưa trưởng thành”.

4. Thời gian thao tác làm việc ở rạp phim hơi dài

Nếu bạn có nhu cầu chọn một quá trình “đi sớm, về sớm”, thì CGV không phù hợp. Ở đây, các rạp xuất hiện từ 8 giờ sáng đến 2 tiếng sáng hôm sau. Mặc dù nhiên, vào những ngày lễ, các cụm, rạp đã có đổi khác thời gian xuất hiện sớm rộng hoặc trễ hơn.

5. Bạn sẽ không thích xem phim nữa

Một tuần cho rạp làm cho việc, chúng tôi không nghĩ các bạn còn mong đến rạp phim vào thời hạn nghỉ nữa. Hoàn toàn có thể bạn dấn được những đãi ngộ nghỉ ngơi CGV như phiếu giảm ngay hoặc vé xem phim miễn phí, tuy nhiên không chắc các bạn sẽ sử dụng các cho thiết yếu mình.


*
Nguồn ảnh: CNBC

6. Bạn phải biết câu chữ phim mới

Là một nhân viên ở CGV, các bạn cần những kiến thức cơ bản về tất cả các bộ phim đang chiếu tại rạp. Khách hàng gặp các bạn sẽ hỏi về 1 trong các các tập phim đó, khi bạn không có phiên bản tóm tắt làm sao trên tay; miễn là chúng ta còn mặc đồng phục của rạp phim.

7. Các địa điểm giải trí rạp chiếu phim phim open quanh năm

Nhà tuyển dụng sẽ cho chính mình biết số giờ/ngày làm cho trong một tuần và vài thông tin khác. Thông thường, CGV sẽ không cho chính mình biết thời gian rạp hoạt động. Do đó, chúng ta phải tự tìm hiểu và ghi ghi nhớ kỹ thời gian làm việc của bạn dạng thân.

8. Bạn có thể nâng cao tài năng giao tiếp

Nhiều sinh viên thấy rằng, thao tác ở CGV góp họ phạt triển khả năng giao tiếp, không còn cảm thấy hổ ngươi khi nói trước đám đông. Không tính ra, khi thao tác ở CGV, nhân viên còn được vật dụng kinh nghiệm chăm sóc khách hàng cùng cách khiến khách hài lòng.


*
Nguồn ảnh: In
Corp Global

Kinh nghiệm chất vấn ở CGV

1. Cách vấn đáp các câu hỏi thường chạm chán khi CGV phỏng vấn

Thông thường, khi phỏng vấn tại CGV, những ứng viên phải đảm bảo nói 100% tiếng Anh với sếp (dù sếp là người nước hàn hay người việt Nam).

Đối cùng với những câu hỏi này, đầu tiên bạn cần có khả năng giờ Anh tốt để trả lời chúng. Hoàn toàn có thể không yêu ước tiếng Anh cho nhiều vị trí, dẫu vậy lời khuyên thật tình là bạn nên tự tin thể hiện tài năng ngoại ngữ của bản thân để chinh phục nhà tuyển dụng; vì khi bạn đến CGV bỏng vấn, tỷ lệ đối đầu rất cao, cao tới 1/10.

Nếu bạn thành công xuất sắc vượt qua vòng rộp vấn, chúng ta có cơ hội vào vòng 3, là vòng kiểm tra, kiến thức chuyên môn, như: kiến thức và kỹ năng kế toán mang lại vị trí thu ngân,…


*

Nếu bạn muốn hình dung buổi hội thoại vấn đáp xin câu hỏi bằng tiếng Anh hoặc chỉ dễ dàng và đơn giản là bạn đang học ngôn ngữ, bài viết dưới trên đây củafree
Cphù hợp với bạn.

*

*

Bạn băn khoăn đi chất vấn mặc gì? Trong bài viết này,free
Csẽ phía dẫn bạn những mẹo lựa chọn trang phục đi phỏng vấn không mất lòng nhà tuyển dụng.

*

*
Nguồn ảnh: Báo Công Thương
*