Công Ty Cổ Phần Bột Giấy Vnt 19 Tuyển Dụng, Công Ty Cổ Phần Bột
(Thanh tra) - Công ty Cổ phần Bột – Giấy VNT 19 vừa thông báo tuyển dụng 43 nhân sự cho giai đoạn chạy thử năm 2022. Ứng viên là con em của các hộ dân xung quanh Dự án như các xã Bình Trị, Bình Hải, Bình Phước và các xã lân cận thuộc huyện Bình Sơn.
Ngoài các hoạt động tăng cường bảo vệ môi trường và xã hội từ thiện thì con người, đặc biệt là nguồn nhân lực tại chỗ, trở thành nhân tố trọng yếu trong định hướng phát triển bền vững của Công ty Cổ phần Bột – Giấy VNT 19 trong nhiều năm qua.
Bạn đang xem: Công ty cổ phần bột giấy vnt 19 tuyển dụng
Theo đó, Công ty Cổ phần Bột – Giấy VNT 19 sẽ ưu tiên tuyển dụng lao động địa phương, trước hết là lao động thuộc các gia đình trong diện giải phóng mặt bằng, con em của các hộ dân xung quanh Dự án như các xã Bình Trị, Bình Hải, Bình Phước và các xã lân cận thuộc huyện Bình Sơn. Đặc biệt đối với con em các xã trên chưa có bằng nghề theo yêu cầu của một số vị trí, Công ty sẽ tuyển dụng và cho đi đào tạo, học nghề tại các cơ sở, Nhà máy trong nước.
Thông báo tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần Bột - Giấy VNT 19.
Các ngành nghề tuyển dụng rất phong phú từ Kỹ sư vận hành trạm điện 110 KV, Nhân viên vận hành trạm điện, Kỹ sư an toàn, môi trường, (kỹ sư phụ trách PCCC, nhân viên môi trường), Kỹ sư Cơ khí và các chuyên ngành bảo dưỡng, sửa chữa, Kỹ sư vận hành…cho đến Thợ Bảo dưỡng, sửa chữa, Lao động phổ thông, Công nhân cắt cỏ, cắt tỉa cây cỏ, vệ sinh công nghiệp…
Quyền lợi khi được tyển dụng là tiền lương/thu nhập theo trình độ chuyên môn, kinh nghiệm khi phỏng vấn. Các chế độ liên quan theo quy định của Luật Lao động, Luật BHXH hiện hành. Được hỗ trợ bữa ăn theo ngày công thực tế. Lao động ở xa được bố trí ở tại khu nhà tập thể CBNV Nhà máy.
Không chỉ được hướng dẫn học nghề, tạo việc làm, có mức thu nhập ổn định để đảm bảo cuộc sống, những lao động có năng lực tốt còn được công ty tạo điều kiện học tập để sắp xếp vào những vị trí quan trọng hơn trong nhà máy.
Theo thống kê lao động qua đào tạo tại huyện Bình Sơn chỉ chiếm khoảng 25%, còn lại là lao động phổ thông không có việc làm ổn định. Có thể thấy, việc xây dựng nhà máy với dây chuyền công nghệ hiện đại, ít yếu tố gây ô nhiễm môi trường, sử dụng nhiều lao động tại địa phương không những giúp chuyển dịch cơ cấu lao động tại huyện Bình Sơn mà còn giúp địa phương từng bước chuyển đổi cơ cấu kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp, dịch vụ, thương mại.
Được biết, Công ty cổ phần Bột - Giấy VNT 19 được triển khai trên diện tích 117 ha tại xã Bình Phước, huyện Bình Sơn (Quảng Ngãi) với quy mô công suất 350.000 tấn/năm, Tổng vốn đầu tư dự án khoảng 10.000 tỷ đồng. Theo dự kiến, nhà máy sẽ vận hành vào cuối năm 2023.
Sau khi Dự án này chính thức đi vào hoạt động sẽ góp phần giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động tại địa phương, không chỉ đóng góp lớn cho nguồn ngân sách của tỉnh mà còn giúp chuyển dịch cơ cấu, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ngãi nói riêng, Việt Nam nói chung.
Xem thêm: Dinh Dưỡng Cho Bé 6 Tháng Tuổi Ăn Được Váng Sữa Chưa, Cho Trẻ Ăn Váng Sữa Khi Nào Tốt Nhất
Chi tiết các vị trí tuyển dụng trong giai đoạn chạy thử dự án Nhà máy Bột - Giấy VNT 19 như sau:
| STT | KHU VỰC/PHÒNG | VỊ TRÍ | SL | YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ, KINH NGHIỆM | THỜI GIAN | GHI CHÚ |
| 1 | Trạm điện 110k |
|
|
|
|
|
|
| Trưởng ca vận hành | Kỹ sư | 2 | Đại học chuyên ngành truyền tải/điện. Có kinh nghiệm vận hành từ 03 năm trở lên với hệ thống trạm điện 110KV tương tự. Có bằng/chứng chỉ vận hành theo quy định của EVN hiện hành và còn hiệu lực | Quý 3/2022 | Nam, làm ca, 2 ca/3 kíp |
|
| Nhân viên vận hành trạm | Công nhân | 6 | CĐ/TC/công nhân. Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên vận hành trạm và hệ thống điện 22/10KV Có bằng/chứng chỉ vận hành theo quy định của EVN hiện hành và còn hiệu lực | Quý 3/2022 | Nam, làm ca, 2 ca/3 kíp |
| 2 | An toàn, môi trường |
|
|
|
|
|
| 2,1 | Nhân viên phụ trách PCCC | Kỹ sư | 1 | Cử nhân/Kỹ sư chuyên nghành môi trường, hóa chất, bảo hộ lao động, PCCC, kỹ thuật. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm. | Quý 3/2022 | Nam |
| 2,2 | Nhân viên môi trường | Kỹ sư | 1 | Cử nhân/Kỹ sư chuyên nghành môi trường. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm. | Quý 3/2022 | Nam hoặc Nữ |
| 2,3 | Nhân viên Y tế | Công nhân | 1 | Cao đẳng/trung cấp ngành Y/Dược/Điều dưỡng | Quý 3/2022 | Nam/Nữ |
| 2,4 | Nhân viên an ninh, trực camera, an toàn hiện trường | Công nhân | 3 | Trung cấp môi trường, hóa chất, bảo hộ lao động, PCCC, kỹ thuật. | Quý 3/2022 | Nam, đi làm ca, 2 ca/3 kíp |
| 2,5 | Lao động phổ thông | Công nhân | 2 | Cắt cỏ, cắt tỉa cây cỏ, vệ sinh công nghiệp | Quý 3/2022 | Nam, tuổi từ 18-50 |
| 3 | Bảo dưỡng, sửa chữa |
|
|
|
|
|
| 3,1 | Cơ khí |
|
|
|
|
|
|
| Kỹ sư Bảo dưỡng, sửa chữa | Kỹ sư | 1 | Kỹ sư Cơ khí và các chuyên ngành có liên quan | Cần ngay | Nam |
|
| Thợ Bảo dưỡng, sửa chữa | Công nhân | 3 | Trung cấp Cơ khí các chuyên ngành có liên quan. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm | Cần ngay | Nam |
| 3,2 | Thợ hàn, thợ tiện | Công nhân | 2 | Có chứng chỉ hàn, tiện Ư tiên ứng viên có kinh nghiệm | Cần ngay | Nam |
| 3,3 | Điện - TĐH |
|
|
|
|
|
|
| Kỹ sư Bảo dưỡng, sửa chữa | Kỹ sư | 1 | Kỹ sư Điện - TĐH | Cần ngay | Nam |
|
| Thợ Bảo dưỡng, sửa chữa | Công nhân | 3 | Trung cấp Điện. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm | Cần ngay | Nam |
| 4 | Phòng thí nghiệm |
|
|
|
|
|
|
| Kỹ sư vận hành | Kỹ sư | 1 | Kỹ sư hóa phân tích, công nghệ giấy và bột giấy. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm | 8/2022 | Nữ/Nam, làm ca |
|
| Nhân viên vận hành | Công nhân | 3 | Cao đẳng, trung cấp công nghệ hóa phân tích, hóa hữu cơ, giấy, bột giấy | 9/2022 | Nữ/Nam, làm ca |
| 5 | Nước khử khoáng |
|
|
|
|
|
|
| Kỹ sư vận hành | Kỹ sư | 1 | Kỹ sư công nghệ hóa học. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm | 11/2022 | 1 kỹ sư cho nước thô, nước khử khoáng và nước làm mát |
|
| Nhân viên vận hành | Công nhân | 3 | Trung cấp nghề trở lên. Có sức khoẻ tốt, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, ham học hỏi, có ý thức trách nhiệm trong công việc. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong Nhà máy công nghiệp là một lợi thế | 11/2022 | Nam, 2 ca/3 kíp |
| 6 | Nước làm mát |
|
|
|
|
|
|
| Nhân viên vận hành | Công nhân | 3 | Trung cấp nghề trở lên. Có sức khoẻ tốt, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, ham học hỏi, có ý thức trách nhiệm trong công việc. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong Nhà máy công nghiệp là một lợi thế | 11/2022 | Nam, 2 ca/3 kíp |
| 7 | Nước thô |
|
|
|
|
|
|
| Nhân viên vận hành | Công nhân | 3 | Trung cấp nghề trở lên. Có sức khoẻ tốt, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, ham học hỏi, có ý thức trách nhiệm trong công việc. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong Nhà máy công nghiệp là một lợi thế | 11/2022 | Nam, 2 ca/3 kíp |
| 8 | Phân xưởng khí nén |
|
|
|
|
|
|
| Nhân viên vận hành | Công nhân | 3 | Trung cấp nghề trở lên. Có sức khoẻ tốt, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, ham học hỏi, có ý thức trách nhiệm trong công việc. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc trong Nhà máy công nghiệp là một lợi thế Mô tả công tyDự án Bột Giấy của công ty cổ phần Bột Giấy VNT19 có công suất giai đoạn I khoảng 350 ngàn tấn bột giấy tẩy trắng/năm sẽ được phát triển trên diện tích đất khoảng 70 héc ta, với tổng vốn đầu tư lên đến 8.000 tỉ đồng... Số lượng nhân sự: 500 người      - Quản lý, giám sát nhà thầu xây dựng thi công, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo HĐXD được ký kết.- Giám sát thi công nhà thầu xây dựng theo đứng thiết kế được ban hành.- Kiểm tra khối lượng thanh toán phần xây dựng cảu các nahf thầu xây dựng trước khi trình lãnh đạo phòng ký.- Xử lý một số công việc khác liên quan tới phát sinh thiết kế theo sự phân công của trưởng bộ phận và thủ trưởng đơn vị. - Có kinh nghiệm về quản lý thiết kế xây dựng bao gồm việc hiểu biết về các tiêu chuẩn, các bước thiết kế xây dựng, có chuyê môn về kết cấu, kiến trúc (CSA) để đọc và kiểm tra bản vẽ thiết kế.- Trao đổi với đơn vị thiết kế và chuyên gia giải quyết các vướng mắc liên quan đến bản vẽ thiết kế và các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường.- Trao đổi với các bộ môn /chuyên ngành khác (công nghệ, cơ khí,…) giải quyết các vấn đề liên quan đến thiết kế xây dựng.- Theo dõi & giám sát thiết kế các hạng mục thi công của dự án. dự án bot là gì- xóa bớt trang trong word- cách xóa bớt trang trong word- bảng phân công công việc- mẫu bảng phân công công việc- phân tích công việc- công đoàn bộ phận là gì- phân biệt công chức và viên chức- phân biệt cán bộ công chức viên chức- quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần- quyết định bổ nhiệm kế toán trưởng công ty cổ phần- giấy xác nhận công tác tại công ty- phan mem tdt- nha phan phoi- nhà phân phối- đàm phán là gì- phản biện là gì- phân phối là gì- phân tích là gì- dai ly phan phoi-   Tài khoản bạn đăng nhập được xác minh là tài khoản sử dụng cho Nhà tuyển dụng. Bạn có muốn tiếp tục đăng nhập? |
