Công ty tnhh quốc tế unilever việt nam tuyen dung, công ty tnhh quốc tế unilever việt nam tuyển dụng
Unilever is one of the largest fast-moving consumer goods companies in the world. Unilever manufactures detergents, home và personal care products & foods including some of the world’s đứng đầu brands like: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond’s, Lipton, Knorr …. Started business in Vietnam since 1995, Unilever has been growing successfully và consistently. Our key to lớn success is the deep understanding of Vietnamese consumers & the commitment khổng lồ make Vietnamese lives better.At Unilever Vietnam, we are committed khổng lồ raising the unique of life for people everywhere, through the provision of branded products & services. We believe that people are at the heart of all that is done in our business. Therefore, we offer people the greatest careers & consider the development of our human resource to lớn be of great importance.
Bạn đang xem: Công ty tnhh quốc tế unilever việt nam tuyen dung
Video
Phúc lợi
13th-month bonus
Premium healthcare insurance for yourself và family
Hybrid working model
Vietnam
Works
Dành đến Nhà tuyển chọn dụng
Việc tuân theo khu vực
Xem toàn bộ khu vực
Việc làm theo ngành nghề
Tìm việc làm
Ứng dụng di động
Chứng nhấn bởi
Kết Nối cùng với Vietnam
Works
Tầng 20, tòa công ty E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Việt Nam
Thỏa thuận sử dụng
Quy Định Bảo Mật
Sơ Đồ Trang Web
ĐỊA CHỈ VĂN PHÒNG:
Trụ sở chính: 156 Nguyen Luong Bang Avenue rã Phu Ward, District 7 Ho chi Minh đô thị Vietnam
Điện thoại: +548008886666
Unilever là trong những công ty đa quốc gia số 1 thế giới chuyên về các sản phẩm quan tâm cá nhân, chăm lo gia đình với thực phẩm. Unilever hiện tại đang hoạt động tại hơn 190 đất nước và vùng phạm vi hoạt động với cam kết cải thiện chất lượng cuộc sống đời thường của người dân trên toàn nhân loại thông qua những thành phầm và thương mại dịch vụ của mình.
Bắt đầu vận động kinh doanh tại việt nam vào năm 1995, Unilever đã chi tiêu hơn 300 triệu USD với một nhà máy sản xuất tiến bộ tại thành phố hồ chí minh và tỉnh giấc Bắc Ninh. Trải qua mạng lưới cùng với khoản hơn 150 nhà phân phối và rộng 300.000 nhà buôn bán lẻ, Unilever việt nam đã cung cấp việc làm trực tiếp mang lại hơn 1.500 fan và cung ứng hơn 15.000 bài toán làm loại gián tiếp cho những người làm việc trong các bên đồ vật ba, nhà cung ứng và nhà sản xuất của bọn chúng tôi.
Cách làm cho của Unilever là tìm hiểu việc triệu tập xây dựng một tổ ngũ nhân sự có kiến thức sâu về mặt chuyên môn nhân sự và thị trường cộng cùng với những kiến thức và kỹ năng rộng về mặt ghê doanh, kinh tế – buôn bản hội
Các trưởng chống ban, những nhóm trưởng nên phối phù hợp với Phòng Đối tá chiến lược để phát hành kế hoạch nhân sự cho từng ban ngành thật chất lượng và hiệu quả. Nhân sự tại từng phòng ban đề xuất được hiểu rõ về công việc, văn hóa doanh nghiệp và các đồng nghiệp cùng làm cho việc
Tầm chú ý của cửa hàng chúng tôi là cải tiến và phát triển doanh nghiệp đi đôi với bức tốc tác cồn xã hội tích cực và lành mạnh và sút thiểu ảnh hưởng môi trường.Doanh nghiệp của chúng tôi luôn được hệ trọng bởi một ý thức về mục đích, một sợi chỉ kết nối công ty chúng tôi với các công ty sáng sủa lập và những nhiệm vụ xã hội của họ để cải thiện sức khỏe, lau chùi và vệ sinh và sinh kế vào các xã hội của họ.
Chúng tôi luôn luôn tin rằng doanh nghiệp bắt buộc đóng góp tích cực vào việc giải quyết những khó khăn mà cố gắng giới đương đầu và đấy là cách duy nhất nhằm một công ty lớn thành công. Vào thời điểm năm 2009, shop chúng tôi ra mắt chương trình The Compass – chiến lược của công ty chúng tôi về phát triển bền vững, đưa ra quyết trung tâm của cửa hàng chúng tôi là thi công một doanh nghiệp bền chắc về thọ dài.
Xem thêm: Lịch sử hãng xe subaru thương hiệu đến từ nhật, lịch sử hình thành subaru thương hiệu đến từ nhật
tức thì từ phần lớn ngày đầu hoạt động tại Việt Nam, Unilever đã cam đoan giúp fan dân Việt Nam nâng cấp cuộc sống thông qua công dụng tăng trưởng marketing vững chắc, góp phần vào sự cách tân và phát triển kinh tế, xóm hội của khu đất nước, cũng tương tự việc liên tục đầu tư vào phần đa chương trình cải cách và phát triển xã hội, cộng đồng, cùng những nỗ lực cố gắng trong công tác bảo đảm an toàn môi trường. Unilever nước ta đã triển khai những khẳng định đó thông qua chương trình hợp tác và ký kết với chính phủ, các tổ chức phi chủ yếu phủ, những đơn vị đối tác doanh nghiệp và quý khách của mình, tương tự như thông qua những góp phần to lớn của những nhân viên Unilever tại Việt Nam.
Văn hóa doanh nghiệp: trí tuệ sáng tạo để thành công
Để có được bộ ba trí tuệ sáng tạo đó, Unilever nước ta đã dựa trên xây dựng đội ngũ marketing đầy sức sáng tạo; Tổ chức nghiên cứu thấu gọi hành vi, thói quen của người tiêu dùng và thị phần mới bằng các nghiên cứu thị trường; bởi sự háo hức và sáng tạo của sale đưa các nhãn hiệu, uy tín vào trung khu thức fan tiêu dùng.
Tại Unilever, mặc dù là phòng ban nào cũng luôn luôn có những dự án mới mẻ và đòi hỏi nhân viên phải luôn tìm tòi, học hỏi và trí tuệ sáng tạo không ngừng. Đặc biệt, tính chất quá trình luôn chế tác được điều kiện cho nhân viên cấp dưới trau dồi năng lực làm việc chủ quyền và trường đoản cú tin giải quyết vấn đề, và đặc trưng hơn hết, dựa vào tác dụng mang lại trong công việc, nhân viên cấp dưới Unilever luôn luôn luôn được nhận những phần thưởng khuyến khích xứng đáng.
Chế độ phúc lợi an sinh của Unilever cực kỳ hấp dẫn, công ty trang bị phòng tập thể dục với tương đối nhiều trang thiết bị tiến bộ nhằm mang về luồng sinh khí khỏe mạnh cho công ty cũng như hỗ trợ cho nhân viên những bài luyện tập thể dục yoga, aerobic với sự giúp sức tận tình của thầy hướng dẫn.Phòng cấp cứu để ở lầu 3 được trang bị đầy đủ trang thiết bị và luôn luôn có nhân viên y tế trực nhằm kịp thời xử lý những trường hòa hợp khẩn cấp… không tính ra, hằng ngày, nhân viên Unilever hầu hết được trải nghiệm bữa trưa với không ít món ăn chế biến hóa ngon mồm và an ninh cho mức độ khỏe tận nhà ăn ngay lập tức tại doanh nghiệp vốn có sức đựng hơn 300 người.
Hiểu rằng đầu tư cho con người cũng thiết yếu là đầu tư chi tiêu cho tương lai, Unilever luôn dành ngân sách chi tiêu thường niên cho nhiệm vụ huấn luyện và giảng dạy và phát triển nguồn nhân lực. Không những tập trung vào các chương trình tuyển chọn dụng cùng đào tạo kỹ năng trẻ như Nhà chỉ huy tương lai Unilever (Unilever Future Leaders Programme), công tác tuyển dụng chuyên viên tài năng (Unilever Fresh Programme) thích hợp cho các bạn sinh viên bắt đầu ra trường; Unilever còn chú trọng cung cấp để trở nên tân tiến lộ trình nghề nghiệp cân xứng nhất với tài năng và ước vọng của mỗi cá nhân.
Công ty định kỳ tổ chức các khóa đào tạo khả năng chuyên sâu, cải thiện kiến thức trình độ và năng lượng lãnh đạo, đảm bảo an toàn nhân viên bao gồm một môi trường thao tác làm việc an toàn, từ kia khai phóng kĩ năng và năng lực làm việc tác dụng nhất.
Hệ Sinh Thái kết nối việc có tác dụng hanahome.edu.vn nơi update tin tức vấn đề làm nhanh chóng, chủ yếu xác. Trên đây, bạn sẽ được cung cấp Tạo hanahome.edu.vn Online, Tìm việc Làm Nhanh, tuyển Dụng tác dụng Miễn Phí.
