Home › Tìm Nhân Viên › đề thi tuyển dụng kế toán

ĐỀ THI TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN THUẾ, MẪU BÀI TEST PHỎNG VẤN KẾ TOÁN MỚI NHẤT #2022

Admin - 05/03/2023 112

Về HYPCol left
Col rightTin tứcKế toánCol left
Col rightNgoại NgữCol left
Col rightTư vấn du họcCol-left
Col-rightGóc học viên

Tiếp tục Seri nội dung bài viết về cung cấp kế toán trong quá trình tìm việc, bây giờ HYP tiếp tục nhờ cất hộ đến chúng ta Bài Test phỏng vấn kế toán tổng hợp lắp thêm 2.

Bạn đang xem: Đề thi tuyển dụng kế toán

Bài sản phẩm công nghệ nhất bạn có thể xem ở đây: Bài kiểm tra tuyển dụng kế toán doanh nghiệp lớn thực tế

Khi bạn đã sở hữu mẫu đối chọi xin việc hoặc Mẫu CV xin việc hay với để lại tuyệt vời với bên tuyển dụng, giờ các bạn được hotline đến để phỏng vấn trực tiếp và làm bài bác kiểm tra tuyển dụng thì chúng ta cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng để có buổi phỏng vấn thành công xuất sắc qua đó gồm được quá trình như ý.

Bài Test vấn đáp kế toán tổng hòa hợp số 3 như sau:

2) Năm 2014, các nhà đầu tư chi tiêu góp vốn thành lập Công ty kế toán tài chính ABC như sau: góp vốn bởi tiền trăng tròn tỷ, góp vốn bởi nhà cửa ngõ máy móc 8 tỷ, góp vốn bằng hàng tồn kho 2 tỷ. Tiêu chí “Tiền thu từ chế tạo cổ phiếu, nhấn vốn góp của nhà sở hữu” ở dòng vốn từ hoạt động tài chủ yếu trên BCLC tiền tệ của doanh nghiệp phản ánh số chi phí là: a. 30 tỷ b. 28 tỷ c. 22 tỷ d. 20 tỷ 3) Các nhà đầu tư góp vốn Công ty kế toán tài chính Thiên Ưng góp vốn bởi nhà cửa MMTB 8 tỷ, góp vốn bằng hàng tồn kho 2 tỷ. Phương diện khác, dn đã trả tiền tải 1 cái xe xe hơi tải giao hàng cho việc vận chuyển hàng hóa là 800 triệu. Chỉ tiêu “Tiền để chi mua sắm, thiết kế TSCĐ và các TSDH khác” ở dòng vốn hoạt động đầu tư trên BCLC tiền tệ của doanh nghiệp phản ánh số tiền là: a.10,8 tỷ b.10 tỷ c.8,8 tỷ d.0,8 tỷ 4) Trong tháng 12/2014, doanh nghiệp có gây ra TGNH có kỳ hạn 2 tháng bằng ngoại tệ USD. Khoản tiền gửi có kỳ hạn bằng ngoại tệ này được review lại vào cuối năm tài chính, vì: a. Là khoản mục tiền tệ b. Là khoản đầu tư c. Là tài sản thời gian ngắn d. Khoản mục phi tiền tệ Đây là bài kiểm tra tuyển dụng nghiệp vụ kế toán theo vẻ ngoài trắc nghiệp. Dạng bài bác tuyển dụng câu hỏi làm kế toán tài chính như này thì ứng viên ko mất thời gian trình bày, không ngại chữ xấu, không xẩy ra soi về kiểu cách trình bầy, ba cục…Các ứng viên chỉ cần tính toán nháp ra ngoài sau đó khoanh lựa chọn đáp án. Mẫu bài xích kiểm tra tuyển chọn dụng kế toán số 4 Tại doanh nghiệp X có số dư vào đầu tháng 07 năm 2014 những tài khoản như sau: đvt 1.000đ. TK 111	406.000	TK 121	290.000
TK 411	2.552.000	TK 131:
TK 211	3.018.000	– Dư Nợ công ty V	348.000
TK 213	916.400	– Dư Có công ty B	290.000
TK 214:	1.102.000	TK 151	69.600
– TK 2141	812.000	TK 152 ( VLC )	253.000
– TK 2143	290.000	TK 154	110.000
TK 241	522.000	TK 155 ( 5.500 sp)	292.600
TK 311	348.000	TK 157	73.200
TK 222	406.000	TK 341	696.000
TK 331:		TK 412 ( dư gồm )	92.800
– Dư Có công ty N	696.000	TK 414	255.200
– Dư Nợ công ty M	139.200	TK 421 ( dư bao gồm )	406.000
TK 334	116.000	TK 441	626.400
TK 3334	139.200	TK 242	58.000
TK 315	243.600	TK 431:	208.800
TK 112	928.000	– TK 4311	92.800
TK 129	58.000	– TK 4312	116.000

Các nhiệm vụ phát sinh trong tháng 07 năm năm trước tại công ty X như sau: đvt: 1.000 đ

1. Công ty V thanh toán toàn cục số tiền còn nợ kỳ trước bởi chuyển khoản sau thời điểm trừ 1% tách khấu thanh toán giao dịch được hưởng.

2. Số tiền dài hạn mang lại hạn trả đã thanh toán trong kỳ bằng chuyển khoản là 143.600.

3. Dùng tiền gửi ngân hàng trả giảm nợ cho công ty N: 396.000; nộp thuế cho ngân sách Nhà nước: 139.200 cùng trả chi phí vay ngắn hạn 100.000.

4. Nhận được giấy báo có của công ty L gật đầu và thanh toán toàn cục hàng gửi phân phối kỳ trước cùng với giá bao gồm 10% thuế GTGT là 110.000.

5. Nộp tiền phương diện vào bank 200.000.

6. Đặt trước chi phí cho công ty K bằng chuyển tiền 300.000.

7. Nhập kho vật tư chính theo tổng giá giao dịch gồm 10% thuế GTGT:

– Hàng sở hữu đi mặt đường kỳ trước: 76.560.

– Hàng sở hữu trong kỳ của chúng ta K: 682.000.

8. Xuất kho vật liệu chính để bào chế sản phẩm: 650.000.

9. Phân bửa giá trị khí cụ xuất sử dụng từ kỳ trước vào chi phí sản xuất 15.000, chi cai quản 6.000 và bỏ ra phí bán hàng 4.400.

10. Tính ra tiền lương yêu cầu trả công nhân viên:

– công nhân trực tiếp sản xuất: 108.000

– Nhân viên làm chủ phân xưởng: 30.000

– Nhân viên bán sản phẩm 10.000.

– Nhân viên thống trị doanh nghiệp 25.000

11. Trích BHXH, BHYT, KPCĐtheo xác suất quy định.

12. Trích khấu hao TSCĐ vào kỳ: 45.000, trong đó:

– TSCĐ ở phần tử sản xuất 25.000 ( TSCĐHH 20.000; TSCĐVH 5.000 ).

– TSCĐHH ở phần tử bán hàng: 4.000

– TSCĐ ở phần tử quản lý 16.000 (TSCĐ 14.000; TSVH 2 nghìn ).

13. Các chi phí mua quanh đó đã giao dịch bằng TGNH cả thuế GTGT thực hiện cho sản xuất thành phầm 19.690; bán sản phẩm 6.600; cho QLDN 15.400.

14. Nhượng bán một số chứng khoán ngắn hạn, giá gốc 150.000; giá thành 145.000, vẫn thu bởi chuyển khoản.

15. Mua mua một thiết bị cấp dưỡng theo tổng giá thanh toán bao gồm 10% thuế GTGT là 378.000, đã trả bởi TGNH, tài sản này được bù đắp bởi nguồn vốn chi tiêu xây dựng cơ phiên bản 130.000, còn lại bằng NVKD.

16. Số thu nhập được chia từ công ty liên kết kinh doanh theo thông báo của doanh nghiệp J là 50.000.

17. Nhập kho 18.000 sản phẩm từ sản xuất, còn 2.000 sản phẩm dở dang.

18. Dùng một thiết bị cung ứng để góp vốn liên doanh vào cơ sở sale đồng kiểm soát, nguyên giá chỉ 240.000, đã khấu hao hết 60.000. Quý giá vốn góp liên doanh được xác nhận là 170.000.

19. Xuất kho gửi phân phối 10.000 thành phầm cho công ty H với giá bao hàm 10% thuế GTGT là 726.000.

20. Tạm ứng cho cán bộ thu cài NVL bằng tiền khía cạnh 20.000.

21. Dùng tiền mặt thanh toán cho công nhân viên 70.000.

22. Nhượng phân phối một trang bị quản lý, vẫn thu bằng tiền khía cạnh 63.000 gồm 10% thuế GTGT, nguyên giá chỉ TSCĐ này là 120.000, đã khấu hao 50.000.

23. Tạm cung cấp lợi nhuận theo kế hoạch trong tháng:

– Lập quỹ chi tiêu phát triển 25.000.

Xem thêm: Hướng Dẫn Mẹ Cách Pha Sữa Blackmore Số 1 Chuẩn, Mách Mẹ Cách Pha Sữa Blackmores Số 1 Đúng Chuẩn!

– Lập quỹ khen thưởng 15.000

– Lập quỹ phúc lợi 15.000

– Lập quỹ dự trữ tài thiết yếu 15.000.

24. Xuất cung cấp trực tiếp 5.000 thành phầm cho doanh nghiệp B với cái giá được chấp thuận cả 10% thuế GTGT là 363.000. Chi tiêu vận gửi chi bởi tiền mặt cả 5% thuế GTGT là 6.300.

25. Số hàng gửi phân phối trong kỳ đang được công ty H đồng ý và giao dịch qua ngân hàng sau thời điểm trừ phân tách khấu thanh toán giao dịch 1%.

26. Công ty Q trả lại 500 sản phẩm đã sở hữu ở kỳ trước. Công ty đã kiểm nhập kho và thanh toán giao dịch cho doanh nghiệp Q bằng tiền vay ngắn hạn theo giá bán cả 10% thuế GTT của số sản phẩm này là 36.300. Được biết chi phí sản xuất của số sản phẩm này là 26.600.

27. Xuất khẩu trực tiếp 200 sản phẩm, đơn giá bán 25USD/FOB.HCM thuế xuất khẩu 2% đã nộp bởi TGNH VNĐ, hàng sẽ giao cho quý khách hàng trên tàu đúng quy định, tiền không thanh toán. Ngân sách thủ tục xuất khẩu trả băng tiền phương diện 2.200.000 đ, trong những số đó thuế GTGT 200.000 đ, tỷ giá thực tế 15.890đ/USD.

28. Số chênh lệch về nhận xét lại gia tài được kết gửi tăng nguồn ngân sách kinh doanh.

29. Công ty kiến tạo Trái phiếu cùng với mệnh giá chỉ 10.000 đ/ trái phiếu, số lượng 50.000 trái phiếu và đã bán hết trong ngày, thu bởi tiền mặt đúng mệnh giá bán Trái phiếu.

30. Kết chuyển thuế GTGT được khấu trừ vào kỳ.

31. Tính ra dự trữ phải trích mang đến năm tới:

– Dự phòng ưu đãi giảm giá đầu tư ngắn hạn 55.000

– dự trữ nợ đề xuất thu cực nhọc đòi 15.000

– Dự phòng giảm ngay hàng tồn kho 10.000

32. Thuế TNDN cần nộp đến quý IV thời điểm năm 2012 là 11.500.

Yêu cầu:

1. Định khoản những nghiệp vụ tài chính phát sinh vào kỳ.

2. Xác định kết quả hoạt động kinh doanh vào kỳ.

3. Lập bảng bằng phẳng theo dõi chi tiết tài khoản TK 131, TK 331.

4. Lập bảng bằng vận kế toán thời điểm cuối tháng 07/2014.

5. Tính ngân sách sản phẩm thêm vào trong kỳ, biết giá bán trị sản phẩm dở dang được tính theo giá bán trị vật liệu chính.

6. Lập bảng report kết quả vận động kinh doanh tháng 07/2014, thuế xuất thuế TNDN là 28%.

Đối cùng với một các bước yêu cầu độ chính xác cao như kế toán thì ứng viên chắc chắn không thể tránh ngoài những bài bác test năng lực. Tuy nhiên, nghiệp vụ kế toán là khôn cùng rộng, từ kế toán tài chính thuế, kế toán tài chính tổng hợp, kế toán thanh toán giao dịch đến kế toán tài chính sản xuất, kế toán tài chính dự án, kế toán tài chính kho,…Tương ứng cùng với mỗi loại nghiệp vụ, nhà tuyển dụng rất có thể sẽ thi công một bài test chất vấn kế toán riêng.

Do đó, các kế toán viên hãy nghiên cứu và phân tích thật kỹ nội dung bài viết dưới phía trên và sẵn sàng hành trang tốt nhất cho bản thân trong quy trình tìm việc nhé.

» Tham khảo: Những bài xích test chất vấn thường gặp

1. Những bài xích test thường dùng để làm phỏng vấn kế toán

Việc công ty tuyển dụng reviews trình độ trình độ và kiểm tra năng lực của ứng viên trải qua các bài xích test phỏng vấn đã không còn là điều quá xa lạ. Đây chính là cơ sở nhằm họ chọn lọc ra ứng viên tiềm năng nhất.

Trong mỗi bài bác test vấn đáp kế toán, công ty tuyển dụng thường tập trung vào 4 dạng bài gồm:

1.1. Dạng bài test lý thuyết

Một số câu hỏi lý thuyết khá đơn giản hoàn toàn có thể xuất hiện trong số bài test chất vấn kế toán như:

1/ hình thức kế toán là gì? Trong qui định kế toán, gồm mấy loại lý lẽ kế toán cơ bản?

2/ Theo phương pháp định hiện hành, hệ thống tài khoản kế toán đang vận dụng theo thông tư bao nhiêu?

3/ Liệt kê những loại thông tin tài khoản có trong khối hệ thống tài khoản kế toán.

4/ Theo bạn, công việc cơ bạn dạng của một kế toán nội cỗ là gì?

5/ Nêu các loại chuẩn chỉnh mực kế toán đang rất được áp dụng.

7/ Đối tượng kế toán là gì? Làm cách nào để xác định được đối tượng người dùng kế toán?

8/ vai trò của thành phần kế toán trong doanh nghiệp lớn là gì?

9/ Ai là người được phép sử dụng tin tức kế toán?

10/ Theo bạn khi nào thì kế toán tài chính viên cần thực hiện nghiệp vụ kết chuyển? Và thực hiện loại thông tin tài khoản nào để kết chuyển?

Bạn không bắt buộc quá lo ngại vì những thắc mắc lý thuyết tương tự như trên thực thụ rất solo giản. Chỉ cần là bạn biết một chút về nghiệp vụ kế toán thì đều vấn đáp được.

1.2. Dạng bài xích test cách xử trí tình huống

Nắm được kiến thức trình độ chuyên môn thôi là chưa đủ, một kế toán tài chính viên giỏi còn phải có chức năng ứng vươn lên là trước những tình huống phát sinh trong nội bộ doanh nghiệp.

Đó là lý do vì sao công ty tuyển dụng luôn đưa các câu hỏi tình huống trả định với yêu cầu ứng viên tìm phương pháp giải quyết.

Thông qua bài test giải pháp xử lý tình huống, bên tuyển dụng ko chỉ nhận xét được trình độ nghiệp vụ, ngoài ra kiểm tra được tư tưởng của ứng cử viên khi đối mặt với phần đa sự cố không tính tầm kiểm soát.

Lưu ý: Đây là thắc mắc dạng từ bỏ luận, cho nên vì thế nhà tuyển dụng đã nhận được tương đối nhiều câu trả lời. Số điểm nhưng ứng viên nhận thấy sẽ khác nhau tùy thuộc vào tầm khoảng độ hợp lý và phải chăng của đáp án.

Một số ví dụ đến dạng bài xích tập xử lý tình huống như:

1/ trong tháng 3/2022, công ty A xuất một lô hàng chứa 500 sản phẩm. Tuy nhiên người tiêu dùng lại trả lại 200 thành phầm với tại sao sản phẩm bị lỗi. Vậy theo bạn, kế toán của chúng ta A đề nghị hạch toán thế nào khi nhưng tháng trước này đã ghi nhận lợi nhuận của 500 sản phẩm?

2/ công ty A có dự tính bán thành phầm ra thị phần với mức giá tốt hơn giá vốn. Giám đốc doanh nghiệp này yêu thương cầu phần tử kế toán dự trù khoản lỗ vạc sinh. Từ bây giờ kế toán cần triển khai những hoạt động gì để lấy ra kết quả dự đoán?

3/ giả sử tờ khai thuế thu nhập cá nhân doanh nghiệp (TNDN) đã làm ngừng vào tháng 10 nhưng đến tháng 11 bắt đầu phát hiện ra lỗi. Vào trường hòa hợp này, kế toán tài chính viên cần làm gì để sửa lỗi khi đang đóng sổ kế toán? bắt buộc áp dụng cách thức sửa lỗi nào?

Những câu hỏi tình huống mở ra trong bài test phỏng vấn kế toán thường sẽ có độ khó nhất định. Do đó ứng viên cần phải có kinh nghiệm xử lý nghiệp vụ vững đá quý thì mới có thể đưa ra được câu trả lời thỏa xứng đáng nhất. Trong trường hợp chưa có kinh nghiệm, hãy vận dụng kỹ năng cơ bản kết hợp với các trường hợp hạch toán mà bạn đã được học để mang ra câu trả lời theo ý đọc nhé.

» Tham khảo: Kỹ năng giải quyết vấn đề

1.3. Dạng bài bác test nhiệm vụ cần hạch toán

Ngoài những thắc mắc lý thuyết cơ bạn dạng và bài bác tập trường hợp thì trong số bài test chất vấn kế toán còn tồn tại dạng bài xích tập hạch toán, yêu ước lập báo cáo chi huyết và một số bài tập khác có tương quan tới hạch toán nhiệm vụ thông qua khối hệ thống tài khoản kế toán.

Các bài test hạch toán nghiệp vụ có thiết kế dành mang đến ứng viên xin câu hỏi thường đơn giản dễ dàng hơn một chút so cùng với những bài test nội cỗ để kiểm tra chuyên môn nhân viên kế toán trong các doanh nghiệp.

Dưới đó là một lấy ví dụ minh họa về dạng bài bác tập hạch toán nghiệp vụ hoàn toàn có thể xuất hiện trong số bài chạy thử kế toán.

- Ngày 1/5, công ty thanh toán 300 triệu VNĐ tiền nhập vào lô hàng tất cả 500 sản phẩm, giao dịch thanh toán bằng bề ngoài chuyển khoản.

- Ngày 10/5, công ty bán ra 300 thành phầm với mức chi phí 100 nghìn đồng/sản phẩm cho tất cả những người mua nợ. Fan này hẹn sẽ giao dịch thanh toán tiền hàng qua đưa khoản vào ngày 20/5.

- Ngày 30/5, công ty bán hết số sản phẩm nhập đầu tháng với mức ngân sách 100 ngàn đồng/sản phẩm và được giao dịch ngay bằng vẻ ngoài chuyển khoản.

Hãy hạch toán cục bộ nghiệp vụ vạc sinh vào tháng 5 và trình diễn thông qua tài khoản chữ T.

Để làm cho được dạng bài tập này, thứ nhất kế toán viên cần xác định được những chuyển động xảy ra theo trình từ thời gian, tiếp đến hạch toán từng tài khoản có tương quan một cách thiết yếu xác.

1.4. Thắc mắc bên lề

1/ Theo bạn, đức tính như thế nào là cần thiết khi thao tác làm việc ở bộ phận kế toán?

2/ Theo bạn, một kế toán tài chính viên tốt cần rèn luyện những khả năng nào?

3/ bạn có biết kế toán tài chính viên thường sử dụng ứng dụng nào để thực hiện các nhiệm vụ kế toán không?

Hoặc là những câu hỏi như: nếu như khách hàng sai sót trong quá trình hạch toán hoặc nhập số liệu và tạo ra hậu quả đến công ty, các bạn có sẵn sàng phụ trách cho lỗi không đúng này không?

Những thắc mắc bên lề hình trạng này thường chỉ xuất hiện thêm trong các bài kiểm tra kế toán giành riêng cho ứng viên. Trải qua câu trả lời, bên tuyển dụng rất có thể đánh giá bán được phần như thế nào thái độ cũng như cách nhìn nhận và đánh giá của ứng viên so với công việc.