Khách sạn mường thanh thanh hóa tuyển dụng khách sạn mường thanh

Chức danh:

Nhân viên Buồng

Đơn vị trực thuộc:

Khách sạn Mường Thanh

Bộ phận (Ban/Phòng):

Bộ phận Buồng

Báo cáo cho:

Giám cạnh bên Buồng

Giám tiếp giáp trực tiếp:

Không

1. Làm dọn dẹp vệ sinh & giữ vệ sinh khu vực phòng khách và khoanh vùng công cộng

- Kí nhấn chìa khóa: có trọng trách khi thừa nhận chìa khóa, không cho bất cứ ai mượn chiếc chìa khóa của mình;

- Đọc báo cáo cẩn thận, chọn lựa các phòng không bẩn từ báo cáo của mình, luôn luôn có tác dụng sạch những phòng trống còn không sạch trước, tiếp nối đến các phòng bao gồm khách trừ khi có sự yêu cầu khác của giám sát và đo lường viên. Đánh vết vào báo cáo những phòng đã có hoàn tất với ghi thời gian đúng đắn vào báo cáo của mình;

- làm phòng thích hợp tiêu chuẩn chỉnh mà mình đã được học. Report càng sớm càng tốt bất cứ sự khác hoàn toàn xảy ra;

- luôn luôn luôn duy trì gìn lau chùi các quanh vùng công cộng, hành lang, thang máy;

- báo cáo Giám sát gần như phòng treo biển khơi “không làm cho phiền” Trước 3 giờ chiều mỗi ngày;

- từng phòng sau khi được thiết kế sạch, chắc chắn phòng nhìn gọn gàng, những đồ amenities được đặt đầy đủ, làm cho sạch theo đúng tiêu chuẩn;

- Điền không hề thiếu thông tin về sự thay thế khăn, ga của từng phòng đã được thiết kế sạch vào báo cáo. Report hoàn tất buộc phải ghi đa số thông tin vừa đủ theo mẫu mã đã in sẵn;

- giữ gìn dọn dẹp và sắp xếp kho cùng xe dọn phòng, để lại khá đầy đủ đồ dùng chuẩn bị cho ngày hôm sau;

- chắc hẳn rằng toàn bộ khu vực của bản thân mình được phân công phải thật sạch (hành lang, giấy tường, bậc thang bộ…);

- vào giờ thao tác làm việc không được tách vị trí thao tác khi chưa có sự điều hễ của TBP hoặc Giám sát;

- Cuối ngày phải dọn dẹp và sắp xếp máy móc, qui định làm việc, đổ lại hóa chất tương đối đầy đủ cho ngày hôm sau;

- Trả khóa xe cùng báo cáo về văn phòng tất cả ký nhận của đo lường và thống kê hoặc nhân viên văn phòng;

- có sự đọc biết về trang thứ và các dịch vụ trong khách hàng sạn;

- cố gắng và không dứt cải thiện bạn dạng thân, có trách nhiệm với công việc;

- thực hiện theo sổ tay nhân viên và mặt đường lối của Tập đoàn;

- chú ý trong thời gian làm phòng tiếp khách ở, ko được táy máy hành lý, tư trang hành lý của khách;

- Báo cáo, gợi ý và chuyển ra chiến thuật giải quyết cho tính toán về những vấn đề tương quan khác trong ca trực.

Bạn đang xem: Mường thanh thanh hóa tuyển dụng

2. Thương mại & dịch vụ khách hàng

- luôn luôn luôn nhã nhặn, kế hoạch sự, sẵn sàng hỗ trợ khách và đồng nghiệp;

- xuất hiện tại văn phòng công sở trước 10 phút để nhận trách nhiệm được giao;

- thống trị các giá thành giúp khách sạn vận động có hiệu quả;

- Đáp ứng ngay yêu mong của khách một cách mau lẹ và hiệu quả (trong vòng 5’);

- báo cáo ngay cho đo lường các công việc nằm ngoài khả năng giải quyết và xử lý của mình;

- Đảm bảo đảm sinh khu vực mình đảm nhiệm và toàn thể Khách sạn được đạt theo tiêu chuẩn;

- Không có tương lai với người tiêu dùng các vụ việc không thuộc thẩm quyền khi nhận các phàn nàn của khách, phải báo cáo ngay cho giám sát và đo lường hoặc Trưởng bộ phận.

3. Máu kiệm chi tiêu của cỗ phận

- Thực hiện trang nghiêm tiết kiệm chí phí bao hàm điện, nước, hóa chất, đồ dùng đặt ở phòng khách và khu chỗ đông người cũng như bảo vệ các quy trình bảo trì, bảo dưỡng, âu yếm máy móc và qui định lao động;

- giữ giữ gìn đồ đạc trang thiết bị luôn sạch và trong triệu chứng sử dụng giỏi nhất, túi sản phẩm hút bụi luôn được làm vệ sinh.

4. Report và trọng trách khác

- tức thì lập tức report với Giám sát bất cứ hỏng hóc cần sửa chữa thay thế (số phòng, sự hư hóc), bất cứ sự mất mát, đổ vỡ;

- report đầy đủ về đầy đủ phàn nàn với yêu ước của khách tương quan đến bộ phận;

- triển khai các công việc khác được Trưởng bộ phận và giám sát giao để cung ứng các hoạt động kinh doanh và cách tân và phát triển của khách sạn.

Trình độ học vấn/ chuyên môn chuyên môn

· tốt nghiệp Trung cấp nhiệm vụ Buồng/ quản lý Khách sạn với Du lịch.

Kinh nghiệm tương quan tới vị trí

· có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở đoạn tương đương tại những khách sạn thuộc đẳng cấp.

Xem thêm: Đồ Trang Trí Quán Trà Sữa Tdt Decor, Thiết Kế Quán Trà Sữa Tdt Decor

Phẩm chất cá nhân/ cách biểu hiện làm việc

· luôn dẫn đầu trong các công việc, là tấm gương và hình mẫu cho những nhân viên trong phần tử học hỏi và có tác dụng theo;

· luôn có ý thức giữ lại gìn kỷ luật tại mức cao nhất, luôn tôn trọng cấp trên với đồng nghiệp;

· giữ gìn và cải cách và phát triển mối quan liêu hệ tốt trong phần tử và cùng với các bộ phận khác trong khách hàng sạn;

· sáng tạo, tích cực trong công việc;

· Thân thiện, túa mở, khả năng tiếp xúc tốt;

· đắm say học hỏi, ước thị;

· Trung thực, thân yêu với công việc.

Các tài năng cơ bản

· Thành thạo năng lực chuyên môn nghề;

· năng lực giảng dạy, kỹ năng điều phối phân công công việc, kỹ năng làm câu hỏi nhóm;

· năng lực xử lý tình huống phức tạp, giải quyết và xử lý phàn nàn siêng nghiệp, hiệu quả;

· Kỹ năng giám sát và đo lường và quản lý thời gian hiệu quả.

Các con kiến thức, kỹ năng bổ sung cập nhật khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…)

· tiếp xúc tốt tiếng Anh, tiếng Việt;

· khả năng sử dụng laptop văn phòng và hệ thống phần mềm cai quản khách sạn (SMILE-FO);

· phát âm biết về văn hóa, ghê tế, thiết yếu trị và nghành nghề dịch vụ phượt - khách hàng sạn.

•Thu thập và update đầy đủ thông tin người sử dụng trên hệ thống phần mềm làm chủ khách sạn (SMILE-FO);

• cung cấp các thương mại & dịch vụ tại quầy tin tức và cung cấp hành lý;

• Xử lý những giao dịch tài chính nhanh và đúng mực tuân theo tiêu chuẩn của khách sạn với của Tập đoàn;

• bảo trì hồ sơ tài liệu và các khối hệ thống phục hồi thông tin chính xác và đúng cách;

- Được cấp đồng phục làm việc

- Lương, thưởng theo luật tập đoàn

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ

- Môi trường thao tác thân thiện, siêng nghiệp

- Các chế độ khác đàm phán trực tiếp trong quá trình phỏng vấn

• Thành thạo năng lực chuyên môn nghề Lễ tân;

• giao tiếp tốt giờ Anh, giờ Việt và một nước ngoài ngữ khác;

• năng lực sử dụng máy tính văn phòng và khối hệ thống phần mềm thống trị khách sạn (SMILE-FO);

- Sơ yếu ớt lý kế hoạch (kèm hình ảnh 3x4), giấy khám sức mạnh (photo)

- CMND với sổ hộ khẩu (photo)

Các ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự hotel Mường Thanh Grand Thanh Hóa - Khu city Nam thành phố, phường Đông Vệ, tp Thanh Hóa, tỉnh giấc Thanh Hóa.

SĐT khách hàng sạn: 0237 88 68 999

Hoặc gửi CV qua mail

Mail: Tin đã hết hạn

gật đầu tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung tích không vượt 3MB

Vui lòng làm theo các cơ chế này khi nhận xét một nhà tuyển dụng:

ko đăng các review không thiệt với mục đích làm tăng hoặc giảm xếp hạng không đăng văn bản lạm dụng, thù hận, đe dọa hoặc quấy rối tín đồ khác. không đăng nội dung cất lời tục tĩu hoặc công kích Đừng mạo danh ngẫu nhiên người nào, không xuyên tạc côn trùng liên kết của chúng ta với một fan hoặc tổ chức. không đăng tin tức riêng tư kín đáo của bạn và người khác, như showroom thực, số giấy phép lái xe xe, CMND hoặc bất kỳ thông tin nào khác thuộc về quyền sở hữu cá nhân nội dung đăng buộc phải dễ đọc, đúng bao gồm tả, không áp dụng viết hoa và chấm câu quá nhiều. Đăng tin tức rõ ràng, có giá trị với trung thực. cố gắng đăng nội dung bao hàm cả ưu thế và nhược điểm. áp dụng đúng ngữ pháp với kiểm tra bao gồm tả của bạn. Hãy tử tế với người khác, không đả kích hoặc đăng nhận xét với mục đích triệt hạ một cá nhân hay doanh nghiệp nào đó. Bên nhau xây dựng một môi trường xung quanh văn minh với lịch sự.

Thêm hình ảnh

Tập đoàn Mường Thanh - khách hàng sạn, Khu sinh thái và Golf

Theo dõi

Đang theo dõi

Chat